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臨沂文旅集團全體干部職工大會召開

發布時間:2019年07月04日     瀏覽量:

7月2日,臨沂文旅集團全體干部職工大會召開。臨沂城投集團黨委書記、董事長管恩犁出席會議并講話。

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會上,宣讀了《臨沂文旅集團暫時組織機構及人員分工》,部署了貫徹落實市委辦公室《關于推進紅色文旅發展的實施意見(2019—2021年)》確定的12項工作,并就機制建設、團隊建設、作風建設等方面提出具體要求。

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管恩犁指出,臨沂文旅集團是按照市委、市政府關于整合國有經營性文旅資產的統一部署和要求組建的國有企業,在新舊動能轉換、文化旅游融合發展的時代背景下應運而生,肩負著發揚光大沂蒙精神、開創臨沂文旅事業發展新局面的神圣使命。要認清形勢、提高站位、擔當作為,堅決貫徹落實市委、市政府各項要求部署,堅持問題導向、結果導向,盡快研究集團戰略規劃,完善法人治理結構,出臺各項管理制度,厘清工作界面、制定工作流程,盡快將各項工作納入正規、高效運轉,實現制度化、規范化、標準化、數字化。

管恩犁強調,要按照“任務分解、責任到人、控制節點、按期完成”的工作思路,加快推進紅色教育培訓基地、大型游客集散中心、紅色文創孵化基地建設,紅色文創標準認證、紅色文創產品營銷、“紅色沂蒙”智慧運營平臺搭建、實施精準對外推介、臨沂城市推廣+紅色沂蒙宣傳等各項重點工作,盡快取得成效;要堅持以紅色教育培訓、紅色文化旅游、紅色文化創意為重點,把內部“紅色沂蒙”品牌推出去,把外部“文旅資源”引進來,最大限度整合紅色文旅產業鏈各個環節和核心資源,力爭用5年時間將臨沂文旅集團打造成全國第一家以紅色文化為主的上市公司。

最后,管恩犁要求,全體干部職工要努力做一名團結有愛、善于學習、勇于擔當、樂于奉獻、充滿正能量的實干者,先做人、后做事,盡快轉變角色,將火熱的青春投入到火熱的事業中去,為推動文旅集團高質量發展貢獻力量。


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